Offre Team

Intra-entreprise

Formation et coaching en expérience émotionnelle

Formation et coaching en expérience émotionnelle

Formation et coaching en expérience émotionnelle

L’offre Team, c’est quoi ?

Team : La formation intra-entreprise qui transforme votre équipe en super-équipe. Formation, coaching, consulting : parce qu’un bon mix, c’est la base. Regardez les Avengers.

C’est un package complet pour faire passer vos équipes de “pas mal” à “on déchire tout”. Une formation théorique qui ne dort pas, des ateliers pratiques qui ne lassent pas, et du coaching/consulting pour s’assurer que tout roule. Le tout, avec une plateforme en ligne accessible 24/7 (sauf si vous perdez votre mot de passe, là, faudra le réinitialiser avant d’y accéder).

Dispensées en petits groupes autour de cas concrets issus de divers secteurs par des experts, les formations reposent sur des phases clés et des outils méthodologiques adaptés aux problématiques quotidiennes des métiers. S’inspirant du Design Thinking, des méthodes Agiles, des Design Sprints et du Human-centered Design, la méthode Niels est continuellement mise à jour par des praticiens internationaux, garantissant le meilleur aux débutants comme aux experts sans pré-requis.

La formation complète et qualifiante pour les collaborateurs d’équipes intra-entreprise en design et architecture d’expérience émotionnelle avec coaching par Niels. pour apprendre à concevoir, mesurer et améliorer durablement les parcours d’expériences client, d’expériences utilisateur, d’expériences citoyen et d’expériences collaborateur proposées par votre organisation. Pour les équipes marketing, com, retail ou design, architecture ou restauration, RH ou collectivités, pour les indépendants ou les grandes entreprises, néophytes ou spécialistes, pour changer de job, mener un projet ou ajouter une corde à votre arc.

Editeur :

Niels

UGS :

ND

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6900 €

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Pratique en équipe

Pour innover en équipe et faire face à vos défis réels, guidés par un coach Niels.

Trop souvent, les problèmes en entreprise sont laissés entre les mains de consultants externes qui, armés de leurs slides impeccables, proposent des solutions déconnectées de la réalité opérationnelle. Ces approches, bien que souvent élégantes sur le papier, négligent l'essentiel : la compréhension profonde des enjeux spécifiques auxquels une équipe est confrontée.

Chez Niels, nous croyons fermement qu'une équipe performante ne doit pas simplement recevoir des solutions, mais apprendre à résoudre elle-même ses propres problèmes. C'est pourquoi nous avons choisi de commencer par l'action. Plutôt que d’entamer le parcours par une théorie sans lien direct avec votre réalité, nous vous proposons de plonger directement dans la pratique. Ensemble, vous pourrez sélectionner un enjeu qui vous préoccupe et le traiter efficacement grâce à notre méthode.

Cette approche vous permettra non seulement de trouver des solutions concrètes à vos défis immédiats, mais aussi de développer des compétences essentielles qui renforceront l’autonomie de votre équipe. À la fin de cette expérience, vous serez équipé pour relever les défis futurs sans dépendre de solutions externes. L'objectif est clair : faire de vous des spécialistes capables d’apporter des réponses durables à vos problèmes, aujourd'hui et demain.

Trop souvent, les problèmes en entreprise sont laissés entre les mains de consultants externes qui, armés de leurs slides impeccables, proposent des solutions déconnectées de la réalité opérationnelle. Ces approches, bien que souvent élégantes sur le papier, négligent l'essentiel : la compréhension profonde des enjeux spécifiques auxquels une équipe est confrontée.

Chez Niels, nous croyons fermement qu'une équipe performante ne doit pas simplement recevoir des solutions, mais apprendre à résoudre elle-même ses propres problèmes. C'est pourquoi nous avons choisi de commencer par l'action. Plutôt que d’entamer le parcours par une théorie sans lien direct avec votre réalité, nous vous proposons de plonger directement dans la pratique. Ensemble, vous pourrez sélectionner un enjeu qui vous préoccupe et le traiter efficacement grâce à notre méthode.

Cette approche vous permettra non seulement de trouver des solutions concrètes à vos défis immédiats, mais aussi de développer des compétences essentielles qui renforceront l’autonomie de votre équipe. À la fin de cette expérience, vous serez équipé pour relever les défis futurs sans dépendre de solutions externes. L'objectif est clair : faire de vous des spécialistes capables d’apporter des réponses durables à vos problèmes, aujourd'hui et demain.

Trop souvent, les problèmes en entreprise sont laissés entre les mains de consultants externes qui, armés de leurs slides impeccables, proposent des solutions déconnectées de la réalité opérationnelle. Ces approches, bien que souvent élégantes sur le papier, négligent l'essentiel : la compréhension profonde des enjeux spécifiques auxquels une équipe est confrontée.

Chez Niels, nous croyons fermement qu'une équipe performante ne doit pas simplement recevoir des solutions, mais apprendre à résoudre elle-même ses propres problèmes. C'est pourquoi nous avons choisi de commencer par l'action. Plutôt que d’entamer le parcours par une théorie sans lien direct avec votre réalité, nous vous proposons de plonger directement dans la pratique. Ensemble, vous pourrez sélectionner un enjeu qui vous préoccupe et le traiter efficacement grâce à notre méthode.

Cette approche vous permettra non seulement de trouver des solutions concrètes à vos défis immédiats, mais aussi de développer des compétences essentielles qui renforceront l’autonomie de votre équipe. À la fin de cette expérience, vous serez équipé pour relever les défis futurs sans dépendre de solutions externes. L'objectif est clair : faire de vous des spécialistes capables d’apporter des réponses durables à vos problèmes, aujourd'hui et demain.

consolidation de l'apprentissage

Pour acquérir et fixer des compétences solides sur le long terme

Les formations laissent un sentiment d'incertitude, laissant les équipes fébriles lorsqu'il s'agit de tester leurs nouvelles compétences en situation réelle. Chez Niels, nous savons que pour transformer des problématiques en solutions concrètes, il est essentiel de renforcer la théorie qui soutient la pratique. C’est pourquoi, après avoir travaillé sur un sujet réel, nous intégrons des cours théoriques en ligne qui viennent compléter votre apprentissage. Cette phase théorique est conçue pour passer en revue les activités méthodologiques que vous n'auriez peut-être pas eu l'occasion d'explorer dans le cadre de votre travail d'équipe initial. Elle permet de fixer vos acquis et d'ancrer progressivement les connaissances nécessaires pour que vous puissiez maîtriser la méthode en toute confiance. En disposant de cette base théorique, vous serez non seulement mieux préparés, mais pourrez également enrichir vos échanges avec vos coéquipiers. Ces cours en ligne vous offriront les outils pour affiner vos compétences et améliorer votre efficacité collective. Vous ne gagnerez pas simplement des connaissances ; vous deviendrez véritablement autonomes dans votre capacité à relever les défis qui se présentent à vous. Ensemble, vous serez prêts à agir et à innover dans votre environnement professionnel avec assurance.

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Jury professionnel

Pour valider vos acquis

Les formations se terminent sans évaluation formelle, laissant les équipes retourner au travail sans savoir si elles ont véritablement intégré et appliqué leurs acquis. Pour s’assurer que vous continuiez à appliquer la méthode développée ensemble, nous avons mis en place un suivi sur une période donnée, de manière plus légère, axé sur votre propre sujet d'équipe. Cela vous permettra d’explorer la méthode en profondeur tout en bénéficiant d’un soutien adapté. Pour valider vos acquis, vous passerez devant un jury professionnel composé de coachs Niels et de dirigeants expérimentés. Dans un cadre formel et stimulant, vous aurez l’occasion de présenter collectivement vos avancées et comment vous avez pris en main la méthode en équipe. Ce format vous permet de démontrer votre implication, votre compréhension des concepts et votre capacité à les appliquer de manière concrète. Chaque membre du jury, en toute bienveillance et sous la garantie de la non-divulgation (NDA), vous fournira des retours précieux sur votre travail. Ces échanges constructifs vous aideront non seulement à perfectionner vos compétences, mais aussi à renforcer votre confiance pour relever les défis futurs. Voici l’opportunité de faire valoir vos réussites collectives et de solidifier votre position en tant qu’équipe autonome et efficace.

Certification

Pour obtenir une reconnaissance professionnelle de vos compétences.

Les formations ne permettent pas d’être reconnus dans le milieu professionnel, laissant les apprenants dans le flou quant à la valeur de leurs acquis. Qui n’a jamais eu du mal à remplir son profil LinkedIn sans un titre officiel pour le soutenir ? Avec notre programme, ce dilemme appartient au passé ! À l’issue de votre parcours, vous recevrez une certification qui atteste de vos compétences en tant qu'architecte d'expérience émotionnelle. Bientôt, nous ajouterons fièrement le titre RNCP à notre certification, ce qui garantira une reconnaissance officielle de votre savoir-faire sur le marché du travail. Cette validation formelle de vos compétences vous ouvre des portes et renforce votre crédibilité auprès des employeurs. Ne laissez pas vos acquis dans l’ombre : faites briller votre expertise et affirmez-vous avec confiance dans votre carrière !

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détails de votre formation

Description

Modules de la formation

Détails pédagogiques

Un contenu pédagogique qui intègre Théorie et pratique

La pédagogie des formations Niels est bâtie sur la découverte libre et l’application par la pratique dans des conditions réelles. Nous avons donc construit une séquence composée de modules, dans lesquels les candidats alternent des cours théoriques sur notre plateforme e-learning avec des contenus en quantité raisonnable et des ateliers pratiques appliqués à des cas réels légèrement simplifiés. Un QCM permet l’obtention du badge de certification de chaque module intermédiaire.

Ce principe est répété par autant de modules, et suivi d’un temps de projet individuel (ou commun en intra-entreprise), finissant par un jury professionnel avant l’obtention de la qualification à l’aide de la grille d’évaluation Niels.

Dans l’offre Flex et ses formations à la carte, des certificats de connaissance et de pratique sont délivrés tant que la compétence complète en jury n’est pas passée.

Les objectifs de la formation

À qui s'adresse cette formation ?

Cours, ateliers, thèmes & rytmes

Organisation & caractéristiques

Le programme en modules taillés pour l’action

Un contenu pédagogique qui intègre Théorie et pratique

La pédagogie des formations Niels est bâtie sur la découverte libre et l’application par la pratique dans des conditions réelles. Nous avons donc construit une séquence composée de modules, dans lesquels les candidats alternent des cours théoriques sur notre plateforme e-learning avec des contenus en quantité raisonnable et des ateliers pratiques appliqués à des cas réels légèrement simplifiés. Un QCM permet l’obtention du badge de certification de chaque module intermédiaire.

Ce principe est répété par autant de modules, et suivi d’un temps de projet individuel (ou commun en intra-entreprise), finissant par un jury professionnel avant l’obtention de la qualification à l’aide de la grille d’évaluation Niels.

Dans l’offre Flex et ses formations à la carte, des certificats de connaissance et de pratique sont délivrés tant que la compétence complète en jury n’est pas passée.

Les objectifs de la formation

À qui s'adresse cette formation ?

Cours, ateliers, thèmes & rytmes

Organisation & caractéristiques

Le programme en modules taillés pour l’action

Description

Modules de la formation

Détails pédagogiques

Un contenu pédagogique qui intègre Théorie et pratique

La pédagogie des formations Niels est bâtie sur la découverte libre et l’application par la pratique dans des conditions réelles. Nous avons donc construit une séquence composée de modules, dans lesquels les candidats alternent des cours théoriques sur notre plateforme e-learning avec des contenus en quantité raisonnable et des ateliers pratiques appliqués à des cas réels légèrement simplifiés. Un QCM permet l’obtention du badge de certification de chaque module intermédiaire.

Ce principe est répété par autant de modules, et suivi d’un temps de projet individuel (ou commun en intra-entreprise), finissant par un jury professionnel avant l’obtention de la qualification à l’aide de la grille d’évaluation Niels.

Dans l’offre Flex et ses formations à la carte, des certificats de connaissance et de pratique sont délivrés tant que la compétence complète en jury n’est pas passée.

Les objectifs de la formation

À qui s'adresse cette formation ?

Cours, ateliers, thèmes & rytmes

Organisation & caractéristiques

Le programme en modules taillés pour l’action

Durée de la formation selon votre choix de rythme

MODÉRÉ - 1J / semaine pendanT 4 MOIS

CONDENSÉ - 2J / semaine pendanT 2 MOIS

INTENSIF - 4J / semaine pendanT 1 MOIS

+ 50

Cours : tous les cours en ligne pour comprendre et pratiquer la méthode en autonomie

+ 50

Multimodal : textes, audio et vidéos en formats courts pour apprendre facilement, même en bus

+ 100

Templates : tous nos gabarits, boards de travail et cartes d'activité pour un max de temps gagné

20

Médias : une veille des pros reconnus pour se tenir au courant et se la péter à la machine à café

24 / 7

Ask Niels : notre IA experte dispo par chat, un vrai Seven Eleven de la méthode, en mieux

+ 50

Glossaire : toutes les définitions du jargon métier expliqué clairement

Vous avez des questions ?

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on aurait put mettre 42 partout … mais non

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Qui est NIELS ?

Pourquoi choisir une formation NIELS ?

Comment financer sa formation NIELS ?

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Comment choisir présentiel ou distanciel ?

Comment choisir cours ou ateliers ?

Comment choisir entre certif' et diplôme ?

Comment NIELS accompagne le handicap ?

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