Offre Solo

Inter - entreprise

Formation et coaching en expérience émotionnelle

Formation et coaching en expérience émotionnelle

Formation et coaching en expérience émotionnelle

L’offre Solo, c’est quoi ?

Solo : La formation qui vous transforme. Formation, coaching, consulting : parce qu’un bon mix, c’est la base. Regardez les Avengers.

C’est un package complet pour faire passer vos équipes de “pas mal” à “on déchire tout”. Une formation théorique qui ne dort pas, des ateliers pratiques qui ne lassent pas, et du coaching/consulting pour s’assurer que tout roule. Le tout, avec une plateforme en ligne accessible 24/7 (sauf si vous perdez votre mot de passe, là, faudra le réinitialiser avant d’y accéder).

Dispensées en petits groupes autour de cas concrets issus de divers secteurs par des experts, les formations reposent sur des phases clés et des outils méthodologiques adaptés aux problématiques quotidiennes des métiers. S’inspirant du Design Thinking, des méthodes Agiles, des Design Sprints et du Human-centered Design, la méthode Niels est continuellement mise à jour par des praticiens internationaux, garantissant le meilleur aux débutants comme aux experts sans pré-requis.

La formation complète et qualifiante pour les collaborateurs d’équipes intra-entreprise en design et architecture d’expérience émotionnelle avec coaching par Niels. pour apprendre à concevoir, mesurer et améliorer durablement les parcours d’expériences client, d’expériences utilisateur, d’expériences citoyen et d’expériences collaborateur proposées par votre organisation. Pour les équipes marketing, com, retail ou design, architecture ou restauration, RH ou collectivités, pour les indépendants ou les grandes entreprises, néophytes ou spécialistes, pour changer de job, mener un projet ou ajouter une corde à votre arc.

Editeur :

Niels

UGS :

ND

Ma formule

A partir de

4900 €

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Apprentissage alterné

Pour acquérir et fixer des compétences solides sur le long terme

Trop souvent, les formations sont truffées d'apprentissages théoriques qui servent plus à briller en soirée qu'à booster sa carrière. L'apprentissage alterné, c'est un véritable jeu d'équilibre entre théorie et pratique, pensé pour s'adapter à votre style d'apprentissage unique. Imaginez pouvoir comprendre les concepts clés tout en les testant directement dans des situations réelles !

Avec Niels, nous plongeons ensemble dans un sujet d'étude sectoriel aussi pertinent qu'inspirant. Vous aurez l'occasion de développer des compétences concrètes et applicables, prêtes à vous armer pour affronter les défis passionnants de l'architecture d'expérience émotionnelle dans le monde professionnel. Cette méthode ne se contente pas de vous donner des connaissances ; elle les ancre profondément en vous, pour qu'elles demeurent solides sur le long terme, garantissant ainsi votre succès dans toutes vos aventures futures.

Trop souvent, les formations sont truffées d'apprentissages théoriques qui servent plus à briller en soirée qu'à booster sa carrière. L'apprentissage alterné, c'est un véritable jeu d'équilibre entre théorie et pratique, pensé pour s'adapter à votre style d'apprentissage unique. Imaginez pouvoir comprendre les concepts clés tout en les testant directement dans des situations réelles !

Avec Niels, nous plongeons ensemble dans un sujet d'étude sectoriel aussi pertinent qu'inspirant. Vous aurez l'occasion de développer des compétences concrètes et applicables, prêtes à vous armer pour affronter les défis passionnants de l'architecture d'expérience émotionnelle dans le monde professionnel. Cette méthode ne se contente pas de vous donner des connaissances ; elle les ancre profondément en vous, pour qu'elles demeurent solides sur le long terme, garantissant ainsi votre succès dans toutes vos aventures futures.

Trop souvent, les formations sont truffées d'apprentissages théoriques qui servent plus à briller en soirée qu'à booster sa carrière. L'apprentissage alterné, c'est un véritable jeu d'équilibre entre théorie et pratique, pensé pour s'adapter à votre style d'apprentissage unique. Imaginez pouvoir comprendre les concepts clés tout en les testant directement dans des situations réelles !

Avec Niels, nous plongeons ensemble dans un sujet d'étude sectoriel aussi pertinent qu'inspirant. Vous aurez l'occasion de développer des compétences concrètes et applicables, prêtes à vous armer pour affronter les défis passionnants de l'architecture d'expérience émotionnelle dans le monde professionnel. Cette méthode ne se contente pas de vous donner des connaissances ; elle les ancre profondément en vous, pour qu'elles demeurent solides sur le long terme, garantissant ainsi votre succès dans toutes vos aventures futures.

Sujet pratique

Pour consolider vos acquis dans un projet tangible

Trop souvent, les formations se terminent sans qu’on puisse réellement appliquer les connaissances acquises dans la vraie vie. On se sent alors fébriles et on ose à peine tester nos nouvelles compétences une fois de retour au travail. Pour que vous puissiez faire quelque chose de concret avec vos acquis, nous avons choisi de vous proposer un sujet réel et de vous accompagner tout au long de ce parcours. En collaborant avec d'autres apprenants, vous aurez l'occasion d'échanger, de partager vos idées et de vous confronter à la dynamique de groupe, tout en évoluant en toute sécurité. Cette phase est le moment idéal pour solidifier vos compétences, tester votre créativité et découvrir tout ce que vous êtes capable d’accomplir, le tout sous l'œil attentif d'un coach Niels. Vous ne gagnerez pas seulement en connaissances, mais également en confiance, vous préparant ainsi à relever les défis du monde professionnel avec assurance.

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Jury professionnel

Pour valider vos acquis

IL n'est pas rare que les formations se terminent sans évaluation. Là aussi, on retourne au travail sans  être sûr de ses capacités.  Pour valider vos acquis, nous avons sélectionné un jury professionnel, composé de coach Niels et de dirigeants. Dans un cadre formel et stimulant, vous présentez individuellement votre projet devant un panel d'experts qui évalue  votre implication, votre compréhension de la méthode, et votre capacité à les appliquer de manière concrète. Cet entretien vous permet  de démontrer vos compétences.  Chaque membre du jury est bienveillant et vous délivre des retours précieux sur votre travail, qui vous aident à améliorer vos compétences et à renforcer votre confiance.

Certification

Pour obtenir une reconnaissance professionnelle de vos compétences.

Les formations ne permettent pas d’être reconnus dans le milieu professionnel, laissant les apprenants dans le flou quant à la valeur de leurs acquis. Qui n’a jamais eu du mal à remplir son profil LinkedIn sans un titre officiel pour le soutenir ? Avec notre programme, ce dilemme appartient au passé ! À l’issue de votre parcours, vous recevrez une certification qui atteste de vos compétences en tant qu'architecte d'expérience émotionnelle. Bientôt, nous ajouterons fièrement le titre RNCP à notre certification, ce qui garantira une reconnaissance officielle de votre savoir-faire sur le marché du travail. Cette validation formelle de vos compétences vous ouvre des portes et renforce votre crédibilité auprès des employeurs. Ne laissez pas vos acquis dans l’ombre : faites briller votre expertise et affirmez-vous avec confiance dans votre carrière !

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détails de votre formation

Description

Modules de la formation

Détails pédagogiques

Un contenu pédagogique qui intègre Théorie et pratique

La pédagogie des formations Niels est bâtie sur la découverte libre et l’application par la pratique dans des conditions réelles. Nous avons donc construit une séquence composée de modules, dans lesquels les candidats alternent des cours théoriques sur notre plateforme e-learning avec des contenus en quantité raisonnable et des ateliers pratiques appliqués à des cas réels légèrement simplifiés. Un QCM permet l’obtention du badge de certification de chaque module intermédiaire.

Ce principe est répété par autant de modules, et suivi d’un temps de projet individuel (ou commun en intra-entreprise), finissant par un jury professionnel avant l’obtention de la qualification à l’aide de la grille d’évaluation Niels.

Dans l’offre Flex et ses formations à la carte, des certificats de connaissance et de pratique sont délivrés tant que la compétence complète en jury n’est pas passée.

Les objectifs de la formation

À qui s'adresse cette formation ?

Cours, ateliers, thèmes & rytmes

Organisation & caractéristiques

Le programme en modules taillés pour l’action

Un contenu pédagogique qui intègre Théorie et pratique

La pédagogie des formations Niels est bâtie sur la découverte libre et l’application par la pratique dans des conditions réelles. Nous avons donc construit une séquence composée de modules, dans lesquels les candidats alternent des cours théoriques sur notre plateforme e-learning avec des contenus en quantité raisonnable et des ateliers pratiques appliqués à des cas réels légèrement simplifiés. Un QCM permet l’obtention du badge de certification de chaque module intermédiaire.

Ce principe est répété par autant de modules, et suivi d’un temps de projet individuel (ou commun en intra-entreprise), finissant par un jury professionnel avant l’obtention de la qualification à l’aide de la grille d’évaluation Niels.

Dans l’offre Flex et ses formations à la carte, des certificats de connaissance et de pratique sont délivrés tant que la compétence complète en jury n’est pas passée.

Les objectifs de la formation

À qui s'adresse cette formation ?

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Description

Modules de la formation

Détails pédagogiques

Un contenu pédagogique qui intègre Théorie et pratique

La pédagogie des formations Niels est bâtie sur la découverte libre et l’application par la pratique dans des conditions réelles. Nous avons donc construit une séquence composée de modules, dans lesquels les candidats alternent des cours théoriques sur notre plateforme e-learning avec des contenus en quantité raisonnable et des ateliers pratiques appliqués à des cas réels légèrement simplifiés. Un QCM permet l’obtention du badge de certification de chaque module intermédiaire.

Ce principe est répété par autant de modules, et suivi d’un temps de projet individuel (ou commun en intra-entreprise), finissant par un jury professionnel avant l’obtention de la qualification à l’aide de la grille d’évaluation Niels.

Dans l’offre Flex et ses formations à la carte, des certificats de connaissance et de pratique sont délivrés tant que la compétence complète en jury n’est pas passée.

Les objectifs de la formation

À qui s'adresse cette formation ?

Cours, ateliers, thèmes & rytmes

Organisation & caractéristiques

Le programme en modules taillés pour l’action

Durée de la formation selon votre choix de rythme

MODÉRÉ - 1J / semaine pendanT 4 MOIS

CONDENSÉ - 2J / semaine pendanT 2 MOIS

INTENSIF - 4J / semaine pendanT 1 MOIS

+ 50

Cours : tous les cours en ligne pour comprendre et pratiquer la méthode en autonomie

+ 50

Multimodal : textes, audio et vidéos en formats courts pour apprendre facilement, même en bus

+ 100

Templates : tous nos gabarits, boards de travail et cartes d'activité pour un max de temps gagné

20

Médias : une veille des pros reconnus pour se tenir au courant et se la péter à la machine à café

24 / 7

Ask Niels : notre IA experte dispo par chat, un vrai Seven Eleven de la méthode, en mieux

+ 50

Glossaire : toutes les définitions du jargon métier expliqué clairement

Vous avez des questions ?

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on aurait put mettre 42 partout … mais non

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