Formations,
coaching, outils
Faites de l'émotion un levier business.
L'émotion, c'est stratégique.
L'émotion, c'est stratégique.
Chez Niels, on a une conviction simple : 70 % des décisions sont émotionnelles, mais 90 % des expériences les ignorent. Alors on a décidé d’y remédier. Méthode, outils, formations, coaching : tout ce qu’on fait vise à reconnecter vos équipes, vos clients et vos projets à ce qui déclenche vraiment l’engagement : l’émotion. En rendant vos parcours, produits et services plus humains, vous améliorez vos résultats : plus de satisfaction, plus de fidélité, plus de ventes, moins d’attrition. C’est ce qu’on appelle la stratégie émotionnelle : une approche mesurable, créative et joyeuse qui aligne vos intentions avec l’impact réel.
Encore un truc
bullshit ?
Encore un truc
bullshit ?
Encore un truc
bullshit ?
Non ! 😎
Une méthode, des outils et de l'accompagnement stratégique pour engager, structurer et transformer, vraiment.
Non ! 😎
Une méthode, des outils et de l'accompagnement stratégique pour engager, structurer et transformer, vraiment.
Non ! 😎
Une méthode, des outils et de l'accompagnement stratégique pour engager, structurer et transformer, vraiment.
Une méthode.
Pas un concept.
Une méthode.
Pas un concept.
Une méthode.
Pas un concept.
Pensée pour les équipes. Testée sur le terrain. Conçue pour aller jusqu’au bout.
Pour tout le monde.
Pensée pour les équipes. Testée sur le terrain. Conçue pour aller jusqu’au bout. Pour tout le monde.
Pensée pour les équipes. Testée sur le terrain. Conçue pour aller jusqu’au bout.
Pour tout le monde.
Découvrez tous nos outils de productivité
Templates, cartes d'activités, guides de la méthodes…utilisé par +1000 équipes projets dans le monde
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Des résultats concrets pour tous
Des résultats concrets pour tous
Tu préfères : recevoir des déclarations d’amour ou prendre des râteaux ?
Tu préfères : recevoir des déclarations d’amour ou prendre des râteaux ?
Pour les clients
Un public mieux compris, et qui est donc mieux adressé
Un public qui revient, plus souvent
Une valeur qui augmente
Plus d'avis positifs
70%
des décisions clients sont basées sur l'émotion
Source :
Étude PWC
Pour les clients
Un public mieux compris, et qui est donc mieux adressé
Un public qui revient, plus souvent
Une valeur qui augmente
Plus d'avis positifs
70%
des décisions clients sont basées sur l'émotion
Source :
Étude PWC
Pour les clients
Un public mieux compris, et qui est donc mieux adressé
Un public qui revient, plus souvent
Une valeur qui augmente
Plus d'avis positifs
Pour les collaborateurs
Une marque employeur qui prend soin de son public
Un taux d'attrition qui baisse
Des process d'entreprise qui prennent en compte la réalité des collaborateurs
Des collaborateurs qui trouvent des solutions transverses ensemble
6x
plus de satisfaction au travail grâce aux méthodes et à la pensée design
Source :
Étude Parsons New School
Pour les collaborateurs
Une marque employeur qui prend soin de son public
Un taux d'attrition qui baisse
Des process d'entreprise qui prennent en compte la réalité des collaborateurs
Des collaborateurs qui trouvent des solutions transverses ensemble
6x
plus de satisfaction au travail grâce aux méthodes et à la pensée design
Source :
Étude Parsons New School
Pour les collaborateurs
Une marque employeur qui prend soin de son public
Un taux d'attrition qui baisse
Des process d'entreprise qui prennent en compte la réalité des collaborateurs
Des collaborateurs qui trouvent des solutions transverses ensemble
Pour les citoyens
Des démarches qui roulent, sans mode d'emploi
Des services accessibles
Du temps gagné (et de la patience économisée)
+40%
de participation dans les villes qui utilisent l'approche centrée sur l'humain
Source :
Étude France Stratégie – Démocratie participative & Design Thinking
Pour les citoyens
Des démarches qui roulent, sans mode d'emploi
Des services accessibles
Du temps gagné (et de la patience économisée)
+40%
de participation dans les villes qui utilisent l'approche centrée sur l'humain
Source :
Étude France Stratégie – Démocratie participative & Design Thinking
Pour les citoyens
Des démarches qui roulent, sans mode d'emploi
Des services accessibles
Du temps gagné (et de la patience économisée)
Pour les utilisateurs
Une expérience fluide
Des services qui donnent envie de revenir
Des services qui font gagner du temps
Des utilisateurs satisfaits
4x
plus de taux de conversion avec une meilleure expérience utilisateur
Source :
Étude CDO @ Work, Hubspot
Pour les utilisateurs
Une expérience fluide
Des services qui donnent envie de revenir
Des services qui font gagner du temps
Des utilisateurs satisfaits
4x
plus de taux de conversion avec une meilleure expérience utilisateur
Source :
Étude CDO @ Work, Hubspot
Pour les utilisateurs
Une expérience fluide
Des services qui donnent envie de revenir
Des services qui font gagner du temps
Des utilisateurs satisfaits
Pour les organisations
Une montée en compétences des équipes
Des équipes heureuses de concevoir des expériences mémorables
Des équipes qui collaborent et deviennent actrices du changement
Un gain en productivité
-50%
de réduction des délais de mise en oeuvre de projet
Source :
Étude Harvard Kennedy School
Pour les organisations
Une montée en compétences des équipes
Des équipes heureuses de concevoir des expériences mémorables
Des équipes qui collaborent et deviennent actrices du changement
Un gain en productivité
-50%
de réduction des délais de mise en oeuvre de projet
Source :
Étude Harvard Kennedy School
Pour les organisations
Une montée en compétences des équipes
Des équipes heureuses de concevoir des expériences mémorables
Des équipes qui collaborent et deviennent actrices du changement
Un gain en productivité
Guides & livres
Les livres de la méthode, pas à pas, en format audio, papier ou numérique.
Guides & livres
Les livres de la méthodes en format papier ou numérique.
Pourquoi avoir créé
Niels ?
Pourquoi avoir créé
Niels ?
Pourquoi avoir créé
Niels ?
Laurène Sturm & Alexandre Anzo, fondateurs de la méthode Niels,
anciens du BCG et de plusieurs des meilleures agences vous racontent.
Laurène Sturm & Alexandre Anzo, fondateurs de la méthode Niels,
anciens du BCG et de plusieurs des meilleures agences vous racontent.
Laurène Sturm & Alexandre Anzo, fondateurs de la méthode Niels,
anciens du BCG et de plusieurs des meilleures agences vous racontent.
Vous utilisez déjà le design thinking
ou une méthode agile ?
Vous utilisez déjà le design thinking ou une méthode agile ?
Parfait ! La méthode de Stratégie Émotionnelle Niels, c'est précisément le meilleur condensé du Design Stratégique, du Design Thinking, des méthodes Agiles, des Design Sprints, du Product Management et du Design émotionnel. Tout ça ne vous dit rien ? Tant mieux, pratiquez avec nous, sans le jargon.
ENGAGER
Fini les parcours qui endorment : mettez des étincelles dans vos interactions dès la première seconde.
ENGAGER
Fini les parcours qui endorment : mettez des étincelles dans vos interactions dès la première seconde.
structurer
Donnez un cadre clair à la créativité et avancez (vraiment) en équipe.
structurer
Donnez un cadre clair à la créativité et avancez (vraiment) en équipe.
innover
Faites émerger des idées neuves, actionnables et centrées sur l’humain.
innover
Faites émerger des idées neuves, actionnables et centrées sur l’humain.
MESURER
Chaque action laisse une trace. Chaque impact se mesure. Même les émotions.
MESURER
Chaque action laisse une trace. Chaque impact se mesure. Même les émotions.
ils ont boosté l'émotion avec nous
et on est pas peu fiers !
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Love, R.O.I. & Chocolats
Vous avez des questions ?
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On aurait pu mettre 42 partout … Mais non
On aurait pu mettre 42 partout … Mais non
On aurait pu mettre 42 partout … Mais non